行政人事专员 Administrative Personnel Specialist

任职要求：

1、大专以上学历；
2、性格开朗、工作踏实、具备一定沟通能力及协调能力；
3、反应敏捷，对突发事件有较好的应对心态及能力；
4、熟练操作运用办公软件；
5、认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，服从公司职位调整；
5、诚信、大局观、严谨周密、责任心、执行力强。

岗位职责：

1、人事工作
1) 协助公司人事制度完善,流程规范,监督执行；
2) 负责简历筛选及面试邀约；
3) 执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、培训、离职、调任、升职等手续；
4) 公司员工的考勤核对；
5) 员工人事信息管理和员工档案的维护；人力资源报表的编制，临时性人力资源数据的统计。

2、行政工作
1) 协助行政规章制度完善,流程规范,监督执行；
2) 全面负责办公室日常工作等行政事务；
3) 公司重要会议组织及跟踪；
4) 公司各项物资采购管理；
5) 协助处理员工关系及企业文化打造；
6）负责文件收发、项目日常行政类档案管理工作；
7）负责办公场所卫生的日常管理工作；
8) 上级领导安排其他工作等。