福州鼓励生育发布新政 率先实现“生娃不花钱”

      在国家鼓励生育的大背景下，福建省福州市出台《福州市进一步完善医保生育支持政策助力我市人口高质量发展有关措施》，並配套推出一系列深化举措，旨在构建「一站式、一条龙」的全方位生育支持政策体系。

      该政策於2026年1月1日起正式实行。福州市在全国率先实现「医保政策范围內生育『无自付』」「生娃不花钱」目標。

      为谷生育，福州此次创新构建了「三个包」，即「政策红包」「服务礼包」「呵护工具」。在「政策红包」方面，有四大举措直接减负。比如在降低生育成本方面，政策明確產前检查职工全免费、居民在3000元（人民幣，下同）支付限额內全免费，住院分娩医保政策范围內职工、居民全免费，同时取消「分娩镇痛」医疗服务项目的先行自付，並实现100%报销，彻底打破生育医疗费用的后顾之忧。

      值得关注的是，参加职工医保的男职工未就业配偶的待遇得到全面提升，无论其是否参保，均能享受对应保障层级，让政策覆盖更显公平普惠。在育幼支持环节，2026至2028年出生的婴幼儿可获政府全额资助参保，门诊报销封顶线同步提高。此外，还优化医保经办流程和加强財税支持。

      在「服务礼包」方面，同步推出五类「一站式」便捷服务，包括为育龄妇女提供免费婚检、孕前优生健康检查等源头预防服务；在22家市县属公立助產机构全面推行孕產妇免陪照护服务；为新生儿提供户籍登记、医保参保、社保卡申领等「出生一件事」集成服务；绘製涵盖助產、託育、母婴服务等机构的「生育服务一张图」；整合热线功能，一站式解答群眾困惑。

      「呵护工具包」则提供了4项贴心保障，包括住房领域为多子女家庭提供公租房调换服务，切实缓解「住有宜居」的后顾之忧。教育方面落实二孩「幼隨长走」、三孩就近入学政策，普惠託育托位佔比稳定在50%以上，全方位降低养育成本等。福州市还將通过政府购买服务督促企业落实產假、育儿假，为生育再就业女性提供最高3000元职业技能培训补贴，以全链条保障让家庭生育决策更有底气，为人口高质量发展注入持久动力。

      「此次新政，不仅实现了医保政策范围內生育『无自付』『生娃不花钱』目標，更通过住房、教育、就业等多维度配套，回应了『生得起、养得起、育得好』的民生期待。」福州市医疗保障局局长叶玲表示，下一步，福州市医保部门將持续优化服务、细化流程，努力实现福州市参保人员的生育保障体验感和政策获得感。